味の素の平均年間給与は約1,061万円です。連結の従業員34,787名のうち、味の素単体は3,705名で、平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は18.9年です。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
平均年間給与
1,061万円
味の素（提出会社）
連結従業員数
34,787名
2026年3月31日
売上高
1兆5,837億円
2026年3月期
味の素の平均年収
味の素（提出会社）の平均年間給与は約1,061万円（10,613,479円）です。
| 項目 | 味の素（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 3,705名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 218名 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均勤続年数 | 18.9年 |
| 平均年間給与 | 10,613,479円 |
| 対前事業年度の増減率 | ＋2.4％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
この数字は提出会社の味の素単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された218名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。
味の素の平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した71社（2026年3月期）の中で、味の素の平均年間給与は4番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| ディスコ | 1,880万円 | 37.2歳 | 10.6年 |
| 東京エレクトロン | 1,380万円 | 43.1歳 | 14.7年 |
| アドバンテスト | 1,098万円 | 45.68歳 | 20.16年 |
| 味の素 | 1,061万円 | 43.5歳 | 18.9年 |
| オルガノ | 1,037万円 | 43.7歳 | 15.5年 |
| 栗田工業 | 1,002万円 | 43.3歳 | 16年11ヶ月 |
| 日本特殊陶業 | 993万円 | 43.5歳 | 19.4年 |
比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
味の素の従業員数の推移
連結の従業員数は、2022年3月の34,198名から、2026年3月の34,787名になっています。
2022年3月34,198名
2023年3月34,615名
2024年3月34,862名
2025年3月34,860名
2026年3月34,787名
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
味の素の業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 1兆5,837億円（前期比＋3.5％） |
| 営業利益 | 1,994億円（前期比＋75.0％） |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。
働き方に関する公表値
提出会社の公表値です。
- 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 16.0％
- 男性労働者の育児休業取得率: 89.6％
- 男女の賃金の差異（全労働者）: 72.1％
- 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 75.0％
- 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 65.2％
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。
