アドバンテストの平均年収は？2026年3月期の有報で解説
アドバンテストは、半導体デバイス向けテストシステムやテストハンドラなどの製造・販売と保守・サービスを手がける会社です。
アドバンテストの平均年間給与は約1,098万円（2026年3月期）で、平均年齢は45.68歳、平均勤続年数は20.16年です。この数字は提出会社の2,033名が対象で、連結従業員7,241名の約28％にあたります。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
アドバンテストの平均年収
アドバンテスト（提出会社）の平均年間給与は約1,098万円（10,977,033円）です。
| 項目 | アドバンテスト（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 2,033名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 290名 |
| 平均年齢 | 45.68歳 |
| 平均勤続年数 | 20.16年 |
| 平均年間給与 | 10,977,033円 |
| 対前事業年度の増減率 | ＋4.6％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
平均年間給与は前年度から4.6％上がりました。同じ期に、連結の営業利益は118.8％増えています。給与の上がり方は、利益の伸びとは別の動きをしています。残りの連結子会社の従業員の給与水準は、この数字からは分かりません。
アドバンテストの平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した78社（2026年3月期）の中で、アドバンテストの平均年間給与は3番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| ディスコ | 1,880万円 | 37.2歳 | 10.6年 |
| 東京エレクトロン | 1,380万円 | 43.1歳 | 14.7年 |
| アドバンテスト | 1,098万円 | 45.68歳 | 20.16年 |
| 味の素 | 1,061万円 | 43.5歳 | 18.9年 |
| オルガノ | 1,037万円 | 43.7歳 | 15.5年 |
| 栗田工業 | 1,002万円 | 43.3歳 | 16年11ヶ月 |
| 日本特殊陶業 | 993万円 | 43.5歳 | 19.4年 |
比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
アドバンテストの従業員数の推移
連結の従業員数は、2022年3月の5,941名から、2026年3月の7,241名になっています。
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
2026年3月31日現在の連結従業員7,241名の内訳は、テストシステム事業部門が4,313名、サービス他部門が2,708名、全社（共通）が220名です。前年度末から240名増えました。連結売上高は前期比44.7％増でしたが、従業員の増え方は約3.4％（7,001名から7,241名）です。
アドバンテストの業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 1兆1,286億円（前期比＋44.7％） |
| 営業利益 | 4,991億円（前期比＋118.8％） |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。