日本発条の平均年間給与は約853万円です。連結の従業員18,121名のうち、日本発条単体は5,350名で、平均年齢は41.9歳、平均勤続年数は18.6年です。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
日本発条の平均年収
日本発条（提出会社）の平均年間給与は約853万円（8,527,125円）です。
| 項目 | 日本発条（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 5,350名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 94名 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均勤続年数 | 18.6年 |
| 平均年間給与 | 8,527,125円 |
| 対前事業年度の増減率 | ＋7.7％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
日本発条の平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含みます（有価証券報告書の注記）。提出会社の平均年間給与は、前事業年度から7.7％増えています。
日本発条の平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した78社（2026年3月期）の中で、日本発条の平均年間給与は32番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 大日本印刷 | 861万円 | 44.8歳 | 20.7年 |
| 日本触媒 | 859万円 | 39.4歳 | 16.6年 |
| 日本電子 | 858万円 | 44.6歳 | 15.9年 |
| 日本発条 | 853万円 | 41.9歳 | 18.6年 |
| 旭化成 | 848万円 | 41.9歳 | 17.1年 |
| 日東電工 | 844万円 | 41.0歳 | 15.5年 |
| 富士電機 | 841万円 | 44.9歳 | 20.3年 |
比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
日本発条の従業員数の推移
連結の従業員数は、2022年3月の17,695名から、2026年3月の18,121名になっています。
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
提出会社の従業員5,350名のうち、シート事業が1,497名、精密部品事業が896名、産業機器ほか事業が864名、懸架ばね事業が834名、DDS事業が672名、全社（共通）が587名です。
日本発条の業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 8,169億円（前期比＋1.9％） |
| 営業利益 | 458億円（前期比－12.2％） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 279億円（前期比－42.2％） |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。
働き方に関する公表値
提出会社の公表値です。
- 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 3.0％
- 男性労働者の育児休業取得率: 76.6％
- 男女の賃金の差異（全労働者）: 80.2％
- 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 79.1％
- 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 87.7％
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。
