MARUWAの平均年間給与は、提出会社のMARUWAで8,837千円（約884万円）です。連結の従業員1,322名のうち、MARUWA単体は690名で、平均年齢は41.99歳、平均勤続年数は10.71年です。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
MARUWAの平均年収
MARUWA（提出会社）の平均年間給与は8,837千円（約884万円）です。
| 項目 | MARUWA（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 690名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 915名 |
| 平均年齢 | 41.99歳 |
| 平均勤続年数 | 10.71年 |
| 平均年間給与 | 8,837千円 |
| 対前事業年度の増減率 | －0.4％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4 5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
この数字は提出会社のMARUWA単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。従業員数の690名は就業人員で、外書の臨時従業員915名は含みません。
MARUWAの平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した23社（2026年3月期）の中で、MARUWAの平均年間給与は7番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 芝浦メカトロニクス | 953万円 | 43.8歳 | 18.5年 |
| キオクシア | 942万円 | 44.0歳 | 18.5年 |
| フジミインコーポレーテッド | 892万円 | 41.9歳 | 12.7年 |
| MARUWA | 884万円 | 41.99歳 | 10.71年 |
| 上村工業 | 867万円 | 41.3歳 | 15.3年 |
| 日本電子 | 858万円 | 44.6歳 | 15.9年 |
| 東京精密 | 828万円 | 38.5歳 | 9.5年 |
比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
半導体関連メーカー全体の並びは、ランキングで見られます。
MARUWAの事業所別の従業員数
| 拠点 | 所在地 | 従業員数 | 臨時 |
|---|---|---|---|
| 土岐工場 | 岐阜県土岐市 | 230名 | 538名 |
| 三春工場 | 福島県三春町 | 121名 | 11名 |
| 直江津工場 | 新潟県上越市 | 66名 | 164名 |
| いわき工場 | 福島県いわき市 | 53名 | 8名 |
| 春日山工場 | 新潟県上越市 | 46名 | 83名 |
| 本社 | 愛知県尾張旭市 | 39名 | 11名 |
| Ｒ＆Ｄセンター | ― | 32名 | 3名 |
| 山の田工場 | 愛知県瀬戸市 | 29名 | 46名 |
| その他 | ― | 27名 | 1名 |
| 東京支店 | 東京都港区 | 24名 | 3名 |
| 瀬戸工場 | 愛知県瀬戸市 | 23名 | 47名 |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第3 2「主要な設備の状況」(1) 提出会社、第4 5「従業員の状況等」(2)。
拠点別の従業員数の合計は、提出会社の従業員数690名と一致します。従業員が最も多い拠点は、岐阜県の土岐工場の230名です。
MARUWAの従業員数の推移
提出会社のMARUWAの従業員数は、2022年3月の343名から、2026年3月の690名になっています。
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は提出会社のMARUWAです。
提出会社の従業員数は、2022年3月から2026年3月までに343名から690名へ増えています。連結の従業員数は、同じ5期で1,297名、1,309名、1,380名、1,332名、1,322名と推移しています。
MARUWAの業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 745億円（前期比＋3.7％） |
| 営業利益 | 250億円（前期比－7.2％） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 182億円（前期比－5.6％） |
| 設備投資 | 225億円 |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第2 4「経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析」、第3 1「設備投資等の概要」。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。設備投資は、セラミック部品事業における新工場の建設と新規の機械設備の導入などです。
働き方に関する公表値
提出会社の公表値です。
- 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 5.1％
- 男性労働者の育児休業取得率: 75.0％
- 労働者の男女の賃金の差異（全労働者）: 60.2％
- 労働者の男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 64.1％
- 労働者の男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 56.8％
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4 5「従業員の状況等」(2)④。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。
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