沖電気工業の平均年収は？2026年3月期の有報で解説
沖電気工業は、光電融合市場やGaNパワー半導体市場での事業化を加速し、半導体テスター向けの高付加価値プリント基板事業を強化する方針です。半導体事業そのものは2008年10月に譲渡しています。
沖電気工業の平均年間給与は約780万円です。連結の従業員11,925名のうち、沖電気工業単体は4,356名で、平均年齢は43.6歳、平均勤続年数は18.4年です。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
沖電気工業の平均年収
沖電気工業（提出会社）の平均年間給与は約780万円（7,802,144円）です。
| 項目 | 沖電気工業（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 4,356名 |
| 平均年齢 | 43.6歳 |
| 平均勤続年数 | 18.4年 |
| 平均年間給与 | 7,802,144円 |
| 対前事業年度の増減率 | －0.1％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
この数字は提出会社の沖電気工業単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。
沖電気工業の平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した137社（2026年3月期）の中で、沖電気工業の平均年間給与は71番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| 日本精工 | 788万円 | 42.1歳 | 16.6年 |
| 山一電機 | 787万円 | 43.9歳 | 17.1年 |
| TOTO | 781万円 | 45.2歳 | 18.9年 |
| 沖電気工業 | 780万円 | 43.6歳 | 18.4年 |
| UACJ | 778万円 | 41.4歳 | 15.5年 |
| UBE | 775万円 | 43.4歳 | 15.3年 |
| ジェイテクト | 773万円 | 41.4歳 | 17.2年 |
比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
沖電気工業の年収を製造業の年齢別の平均と比べると
沖電気工業の平均年齢は43.6歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は797.9万円です。沖電気工業の平均年間給与は、これより約18万円低い水準です。
| 区分 | 平均年収 | 備考 |
|---|---|---|
| 沖電気工業（平均43.6歳） | 780万円 | 有価証券報告書（提出会社） |
| 製造業・35〜39歳 | 725.2万円 | 平均37.5歳・勤続12.8年 |
| 製造業・40〜44歳（同じ年齢階級） | 797.9万円 | 平均42.5歳・勤続16.0年 |
| 製造業・45〜49歳 | 833.3万円 | 平均47.5歳・勤続20.4年 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。
比べるときの注意点は3つあります。
- 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
- 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
- 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。
沖電気工業の従業員数の推移
連結の従業員数は、2022年3月の14,850名から、2026年3月の11,925名になっています。
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
沖電気工業の業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 4,216億円（前期比－6.8％） |
| 営業利益 | 188億円（前期比＋1.2％） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 215億円（前期比＋72.4％） |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。