ペプチドリームの平均年収は？2025年12月期の有報で解説

ペプチドリームは、独自の創薬プラットフォームPDPSを活用した創薬開発事業と、子会社による放射性医薬品事業を手がける会社です。

ペプチドリームの平均年間給与は約952万円です。連結の従業員645名のうち、ペプチドリーム単体は169名で、平均年齢は40.2歳、平均勤続年数は5.4年です。

データ基準日は2025年12月31日、出典は有価証券報告書（2025年12月期）です。

ペプチドリームの平均年収

ペプチドリーム（提出会社）の平均年間給与は約952万円（9,519千円）です。

項目	ペプチドリーム（提出会社）
従業員数	169名
平均年齢	40.2歳
平均勤続年数	5.4年
平均年間給与	9,519千円

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のペプチドリーム単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。

ペプチドリームの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「医薬品」の3社（2025年12月期）の中で、ペプチドリームの平均年間給与は3番目です。

会社	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数
中外製薬	1,351万円	42.6歳	15.4年
協和キリン	987万円	42.4歳	15.5年
ペプチドリーム	952万円	40.2歳	5.4年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

ペプチドリームの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

ペプチドリームの平均年齢は40.2歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員100〜999人の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は563.9万円です。ペプチドリームの平均年間給与は、これより約388万円高い水準です。

区分	平均年収	備考
ペプチドリーム（平均40.2歳）	952万円	有価証券報告書（提出会社）
製造業・35〜39歳	524.0万円	平均37.5歳・勤続11.2年
製造業・40〜44歳（同じ年齢階級）	563.9万円	平均42.5歳・勤続13.9年
製造業・45〜49歳	601.0万円	平均47.5歳・勤続17.6年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

• 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
• 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
• 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。

ペプチドリームの従業員数の推移

連結の従業員数は、2021年12月の141名から、2025年12月の645名になっています。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

働き方に関する公表値

提出会社の公表値です。

• 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 29.0％
• 男性労働者の育児休業取得率: 80.0％
• 男女の賃金の差異（全労働者）: 81.1％
• 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 81.1％
• 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 記載なし

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。

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