富士紡ホールディングスの平均年収は？2026年3月期の有報で解説
富士紡ホールディングスは、研磨材事業で、半導体デバイス用途（CMP）やシリコンウエハー用途の超精密加工用研磨材を主要製品にしています。
富士紡ホールディングスの有価証券報告書に載る平均年間給与は約732万円です。ただしこれは従業員100名の提出会社の数字で、連結の従業員1,324名のうち約8％（100名÷1,324名の計算）にあたります。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
平均年間給与
732万円
富士紡ホールディングス（提出会社）
連結従業員数
1,324名
2026年3月31日
売上高
459億円
2026年3月期
富士紡ホールディングスの平均年収
富士紡ホールディングス（提出会社）の平均年間給与は約732万円（7,320,030円）です。
| 項目 | 富士紡ホールディングス（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 100名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 17名 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均勤続年数 | 13.7年 |
| 平均年間給与 | 7,320,030円 |
| 対前事業年度の増減率 | ＋9.0％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
提出会社の100名は、有価証券報告書の表で全社(共通)として、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属する人とされています。応募先がグループの事業会社なら、約732万円は目安になりません。有価証券報告書は、従業員数が最も多い会社としてフジボウ愛媛株式会社（423名）の平均年間給与を約605万円、次に従業員が多い柳井化学工業株式会社（246名）を約614万円と載せています。この2社の数字も、グループ全体の平均ではありません。
富士紡ホールディングスの従業員数の推移
連結の従業員数は、2022年3月の1,195名から、2026年3月の1,324名になっています。
2022年3月1,195名
2023年3月1,273名
2024年3月1,299名
2025年3月1,319名
2026年3月1,324名
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
富士紡ホールディングスの業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 459億円（前期比＋7.0％） |
| 営業利益 | 81億円（前期比＋25.7％） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 56億円（前期比＋25.4％） |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。