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パイロットコーポレーションの平均年収は?2025年12月期の有報で解説

パイロットコーポレーションの平均年収は?

パイロットコーポレーションは、筆記具などのステイショナリー用品と玩具、セラミックス部品の製造・販売を手がける会社です。

パイロットコーポレーションは、シャープ芯の製造で培った技術を基にしたセラミックス材料を、自動車部品や半導体製造装置などの市場向けの産業資材として提供しています。

パイロットコーポレーションの平均年間給与は約753万円です。連結の従業員3,175名のうち、パイロットコーポレーション単体は1,092名で、平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は18.66年です。

データ基準日は2025年12月31日、出典は有価証券報告書(2025年12月期)です。

平均年間給与
753万円
パイロットコーポレーション(提出会社)
連結従業員数
3,175名
2025年12月31日
売上高
1,264億円
2025年12月期

パイロットコーポレーションの平均年収

パイロットコーポレーション(提出会社)の平均年間給与は約753万円(7,531千円)です。

項目パイロットコーポレーション(提出会社)
従業員数1,092名
臨時従業員(年間平均雇用人員)233名
平均年齢43.5歳
平均勤続年数18.66年
平均年間給与7,531千円

出典: 有価証券報告書(2025年12月期) 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のパイロットコーポレーション単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された233名(臨時従業員など)は、従業員数に含みません。

パイロットコーポレーションの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「電気機器」の20社(2025年12月期)の中で、パイロットコーポレーションの平均年間給与は11番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社平均年間給与平均年齢平均勤続年数
コクヨ786万円41.5歳15.4年
イトーキ757万円42.5歳13.4年
ザインエレクトロニクス755万円45.4歳13.0年
パイロットコーポレーション753万円43.5歳18.66年
ルネサスエレクトロニクス750万円48.5歳23.4年
NISSHA742万円42.6歳15.7年
ローランド720万円46歳8ヶ月19年11ヶ月

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です(キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社)。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

パイロットコーポレーションの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

パイロットコーポレーションの平均年齢は43.5歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は797.9万円です。パイロットコーポレーションの平均年間給与は、これより約45万円低い水準です。

区分平均年収備考
パイロットコーポレーション(平均43.5歳)753万円有価証券報告書(提出会社)
製造業・35〜39歳725.2万円平均37.5歳・勤続12.8年
製造業・40〜44歳(同じ年齢階級)797.9万円平均42.5歳・勤続16.0年
製造業・45〜49歳833.3万円平均47.5歳・勤続20.4年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(e-Stat)産業大分類 第1表 E製造業・学歴計(2026年3月24日公表)。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

  • 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
  • 統計は製造業全体(学歴計・男女計)の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
  • 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢(上の表の備考)は会社の平均年齢と一致しません。

パイロットコーポレーションの従業員数の推移

連結の従業員数は、2021年12月の2,629名から、2025年12月の3,175名になっています。

2021年12月2,629名
2022年12月2,707名
2023年12月2,831名
2024年12月2,965名
2025年12月3,175名

出典: 有価証券報告書(2025年12月期) 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

パイロットコーポレーションの業績

項目2025年12月期
売上高1,264億円(前期比+0.2%)
営業利益166億円(前期比-6.5%)
親会社株主に帰属する当期純利益121億円(前期比-20.5%)

出典: 有価証券報告書(2025年12月期) 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。

働き方に関する公表値

提出会社の公表値です。

  • 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 11.1%
  • 男性労働者の育児休業取得率: 92.3%
  • 男女の賃金の差異(全労働者): 72.7%
  • 男女の賃金の差異(正規雇用労働者): 72.7%
  • 男女の賃金の差異(パート・有期労働者): 66.5%

出典: 有価証券報告書(2025年12月期) 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。

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