ヤーマンの平均年収は？2025年12月期の有報で解説

ヤーマンは、フェイスケア・ボディケアなどの家庭用美容健康機器と、化粧品の研究開発・製造・仕入販売を手がける会社です。

ヤーマンの平均年間給与は約470万円です。連結の従業員420名のうち、ヤーマン単体は395名で、平均年齢は36.8歳、平均勤続年数は5.8年です。

データ基準日は2025年12月31日、出典は有価証券報告書（2025年12月期）です。

ヤーマンの平均年収

ヤーマン（提出会社）の平均年間給与は約470万円（4,698千円）です。

項目	ヤーマン（提出会社）
従業員数	395名
臨時従業員（年間平均雇用人員）	157名
平均年齢	36.8歳
平均勤続年数	5.8年
平均年間給与	4,698千円

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のヤーマン単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された157名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。

ヤーマンの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「電気機器」の20社（2025年12月期）の中で、ヤーマンの平均年間給与は19番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数
ローランド	720万円	46歳8ヶ月	19年11ヶ月
テラプローブ	638万円	41.2歳	7.9年
日本フェンオール	604万円	43.64歳	13.36年
ウインテスト	527万円	53歳7ヶ月	19年9ヶ月
太洋テクノレックス	516万円	45.7歳	20.0年
ヤーマン	470万円	36.8歳	5.8年
日本セラミック	421万円	40.2歳	12.7年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

ヤーマンの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

ヤーマンの平均年齢は36.8歳で、35〜39歳の階級にあたります。同じ従業員100〜999人の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は524.0万円です。ヤーマンの平均年間給与は、これより約54万円低い水準です。

区分	平均年収	備考
ヤーマン（平均36.8歳）	470万円	有価証券報告書（提出会社）
製造業・30〜34歳	478.7万円	平均32.5歳・勤続7.9年
製造業・35〜39歳（同じ年齢階級）	524.0万円	平均37.5歳・勤続11.2年
製造業・40〜44歳	563.9万円	平均42.5歳・勤続13.9年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

• 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
• 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
• 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。

ヤーマンの従業員数の推移

連結の従業員数は、2022年4月の364名から、2025年12月の420名になっています。

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

ヤーマンの業績

項目	2025年12月期
設備投資	1億円

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書、設備投資等の概要（設備の状況）。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。

働き方に関する公表値

提出会社の公表値です。

• 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 41.3％
• 男性労働者の育児休業取得率: 100％
• 男女の賃金の差異（全労働者）: 71.8％
• 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 71.3％
• 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 64.7％

出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。

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