ウインテストの平均年収は？2025年12月期の有報で解説
ウインテストは、先端ロジックIC・イメージセンサーIC・ディスプレイドライバICなどの製造工程で使う検査装置の開発・製造・販売を手がける会社です。
ウインテストは、先端ロジックIC・イメージセンサーIC・ディスプレイドライバICの製造工程で使われる半導体検査装置を開発・製造・販売しています。
ウインテストの平均年間給与は約527万円です。連結の従業員68名のうち、ウインテスト単体は49名で、平均年齢は53歳7ヶ月、平均勤続年数は19年9ヶ月です。
データ基準日は2025年12月31日、出典は有価証券報告書（2025年12月期）です。
ウインテストの平均年収
ウインテスト（提出会社）の平均年間給与は約527万円（5,273,272円）です。
| 項目 | ウインテスト（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 49名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 10名 |
| 平均年齢 | 53歳7ヶ月 |
| 平均勤続年数 | 19年9ヶ月 |
| 平均年間給与 | 5,273,272円 |
出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
この数字は提出会社のウインテスト単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された10名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。
ウインテストの平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した「電気機器」の13社（2025年12月期）の中で、ウインテストの平均年間給与は12番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| ザインエレクトロニクス | 755万円 | 45.4歳 | 13.0年 |
| パイロットコーポレーション | 753万円 | 43.5歳 | 18.66年 |
| ルネサスエレクトロニクス | 750万円 | 48.5歳 | 23.4年 |
| テラプローブ | 638万円 | 41.2歳 | 7.9年 |
| 日本フェンオール | 604万円 | 43.64歳 | 13.36年 |
| ウインテスト | 527万円 | 53歳7ヶ月 | 19年9ヶ月 |
| 太洋テクノレックス | 516万円 | 45.7歳 | 20.0年 |
比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
ウインテストの年収を製造業の年齢別の平均と比べると
ウインテストの平均年齢は53歳7ヶ月で、50〜54歳の階級にあたります。同じ従業員10〜99人の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は482.0万円です。ウインテストの平均年間給与は、これより約45万円高い水準です。
| 区分 | 平均年収 | 備考 |
|---|---|---|
| ウインテスト（平均53歳7ヶ月） | 527万円 | 有価証券報告書（提出会社） |
| 製造業・45〜49歳 | 478.9万円 | 平均47.6歳・勤続14.8年 |
| 製造業・50〜54歳（同じ年齢階級） | 482.0万円 | 平均52.4歳・勤続16.8年 |
| 製造業・55〜59歳 | 474.7万円 | 平均57.3歳・勤続19.6年 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。
比べるときの注意点は3つあります。
- 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
- 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
- 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。
ウインテストの従業員数の推移
連結の従業員数は、2021年12月の87名から、2025年12月の68名になっています。
出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。