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マキタの平均年収は?2026年3月期の有報で解説

マキタの平均年収は?

マキタは、電動工具、園芸用機器、エア工具、家庭用機器などの製造・販売を手がける会社です。

マキタの平均年間給与は約753万円です。連結の従業員17,586名のうち、マキタ単体は3,435名で、平均年齢は39.8歳、平均勤続年数は16.5年です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書(2026年3月期)です。

平均年間給与
753万円
マキタ(提出会社)
連結従業員数
17,586名
2026年3月31日
売上収益
7,776億円
2026年3月期

マキタの平均年収

マキタ(提出会社)の平均年間給与は約753万円(7,525,657円)です。

項目マキタ(提出会社)
従業員数3,435名
臨時従業員(年間平均雇用人員)684名
平均年齢39.8歳
平均勤続年数16.5年
平均年間給与7,525,657円
対前事業年度の増減率+8.3%

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のマキタ単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された684名(臨時従業員など)は、従業員数に含みません。

マキタの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「機械」の62社(2026年3月期)の中で、マキタの平均年間給与は24番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社平均年間給与平均年齢平均勤続年数
日立建機774万円41.1歳15.2年
ジェイテクト773万円41.4歳17.2年
アマノ764万円44.3歳18.8年
マキタ753万円39.8歳16.5年
TPR747万円42.2歳17.9年
NTN746万円41.7歳19.6年
サトー745万円44.8歳16.2年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です(キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社)。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

マキタの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

マキタの平均年齢は39.8歳で、35〜39歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は725.2万円です。マキタの平均年間給与は、これより約28万円高い水準です。

区分平均年収備考
マキタ(平均39.8歳)753万円有価証券報告書(提出会社)
製造業・30〜34歳626.2万円平均32.5歳・勤続8.6年
製造業・35〜39歳(同じ年齢階級)725.2万円平均37.5歳・勤続12.8年
製造業・40〜44歳797.9万円平均42.5歳・勤続16.0年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(e-Stat)産業大分類 第1表 E製造業・学歴計(2026年3月24日公表)。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

  • 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
  • 統計は製造業全体(学歴計・男女計)の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
  • 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢(上の表の備考)は会社の平均年齢と一致しません。

マキタの従業員数の推移

連結の従業員数は、2022年3月の20,233名から、2026年3月の17,586名になっています。

2022年3月20,233名
2023年3月18,804名
2024年3月17,669名
2025年3月17,641名
2026年3月17,586名

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

マキタの業績

項目2026年3月期
売上収益7,776億円(前期比+3.2%)
営業利益1,047億円(前期比-2.2%)

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。

働き方に関する公表値

提出会社の公表値です。

  • 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 2.0%
  • 男性労働者の育児休業取得率: 72.8%
  • 男女の賃金の差異(全労働者): 60.6%
  • 男女の賃金の差異(正規雇用労働者): 66.2%
  • 男女の賃金の差異(パート・有期労働者): 46.8%

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。

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