タムロンの平均年収は？2025年12月期の有報で解説
タムロンは、ミラーレスカメラ用などの交換レンズ、監視カメラ用・ＦＡ／マシンビジョン用レンズ、車載カメラ用レンズを手がける会社です。
タムロンの平均年間給与は約828万円です。連結の従業員4,977名のうち、タムロン単体は950名で、平均年齢は43.32歳、平均勤続年数は16.73年です。
データ基準日は2025年12月31日、出典は有価証券報告書（2025年12月期）です。
タムロンの平均年収
タムロン（提出会社）の平均年間給与は約828万円（8,280,121円）です。
| 項目 | タムロン（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 950名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 193名 |
| 平均年齢 | 43.32歳 |
| 平均勤続年数 | 16.73年 |
| 平均年間給与 | 8,280,121円 |
出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
この数字は提出会社のタムロン単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された193名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。
タムロンの年収を製造業の年齢別の平均と比べると
タムロンの平均年齢は43.32歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員100〜999人の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は563.9万円です。タムロンの平均年間給与は、これより約264万円高い水準です。
| 区分 | 平均年収 | 備考 |
|---|---|---|
| タムロン（平均43.32歳） | 828万円 | 有価証券報告書（提出会社） |
| 製造業・35〜39歳 | 524.0万円 | 平均37.5歳・勤続11.2年 |
| 製造業・40〜44歳（同じ年齢階級） | 563.9万円 | 平均42.5歳・勤続13.9年 |
| 製造業・45〜49歳 | 601.0万円 | 平均47.5歳・勤続17.6年 |
出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。
比べるときの注意点は3つあります。
- 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
- 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
- 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。
タムロンの従業員数の推移
連結の従業員数は、2021年12月の4,098名から、2025年12月の4,977名になっています。
出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
タムロンの業績
| 項目 | 2025年12月期 |
|---|---|
| 売上高 | 851億円（前期比－3.8％） |
| 営業利益 | 166億円（前期比－13.3％） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 118億円（前期比－19.0％） |
出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。
働き方に関する公表値
提出会社の公表値です。
- 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 7.0％
- 男性労働者の育児休業取得率: 95.5％
- 男女の賃金の差異（全労働者）: 77.7％
- 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 81.5％
- 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 85.9％
出典: 有価証券報告書（2025年12月期） 第1「企業の概況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。