エンプラスの平均年収は？2026年3月期の有報で解説
エンプラスは、ICテスト用ソケット、光通信デバイス、ライフサイエンス関連製品などを製造・販売する会社です。
エンプラスは、Semiconductor事業で各種ICテスト用ソケットとバーンインソケットを製造・販売しています。有報は、AI用サーバー向けソケットの需要拡大を見込み、Semiconductor事業への偏重を避けるためにポートフォリオを広げる投資も進めるとしています。
エンプラスの平均年間給与は約680万円です。連結の従業員1,371名のうち、エンプラス単体は332名で、平均年齢は40.8歳、平均勤続年数は14.6年です。
データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。
エンプラスの平均年収
エンプラス（提出会社）の平均年間給与は約680万円（6,804千円）です。
| 項目 | エンプラス（提出会社） |
|---|---|
| 従業員数 | 332名 |
| 臨時従業員（年間平均雇用人員） | 55名 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均勤続年数 | 14.6年 |
| 平均年間給与 | 6,804千円 |
| 対前事業年度の増減率 | ＋3.7％ |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。
この数字は提出会社のエンプラス単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された55名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。
エンプラスの平均年収は他社より高いのか
当サイトの企業DBに収録した137社（2026年3月期）の中で、エンプラスの平均年間給与は118番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。
| 会社 | 平均年間給与 | 平均年齢 | 平均勤続年数 |
|---|---|---|---|
| カーリット | 686万円 | 42.3歳 | 16.0年 |
| 山洋電気 | 683万円 | 42.6歳 | 16.4年 |
| 旭有機材 | 683万円 | 42.1歳 | 16.1年 |
| エンプラス | 680万円 | 40.8歳 | 14.6年 |
| ニッタ | 680万円 | 43.2歳 | 17.8年 |
| 東洋合成工業 | 675万円 | 37.0歳 | 10.2年 |
| 東光高岳 | 674万円 | 43.7歳 | 19.1年 |
比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。
エンプラスの従業員数の推移
連結の従業員数は、2022年3月の1,420名から、2026年3月の1,371名になっています。
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。
エンプラスの業績
| 項目 | 2026年3月期 |
|---|---|
| 売上高 | 425億円（前期比＋11.7％） |
| 営業利益 | 62億円（前期比＋16.6％） |
| 親会社株主に帰属する当期純利益 | 52億円（前期比＋32.7％） |
| 設備投資 | 55億円 |
出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書、設備投資等の概要（設備の状況）。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。