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ニッタの平均年収は？2026年3月期の有報で解説

公開 2026年10月31日更新 2026年11月1日出典有価証券報告書編集方針

ニッタは、半導体業界向けに、半導体製造装置の部品になるホース・チューブ製品、半導体クリーンルーム向けの空調製品、半導体製造工程で使うベルト製品などを手がけています。

ニッタの平均年間給与は約680万円です。連結の従業員2,993名のうち、ニッタ単体は1,104名で、平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は17.8年です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。

平均年間給与

680万円

ニッタ（提出会社）

連結従業員数

2,993名

2026年3月31日

売上高

918億円

2026年3月期

ニッタの平均年収

ニッタ（提出会社）の平均年間給与は約680万円（6,803千円）です。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期）第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のニッタ単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。

当サイトの企業DBに収録した137社（2026年3月期）の中で、ニッタの平均年間給与は119番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数
山洋電気	683万円	42.6歳	16.4年
旭有機材	683万円	42.1歳	16.1年
エンプラス	680万円	40.8歳	14.6年
ニッタ	680万円	43.2歳	17.8年
東洋合成工業	675万円	37.0歳	10.2年
東光高岳	674万円	43.7歳	19.1年
ブイ・テクノロジー	672万円	47.5歳	8.6年

比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

ニッタの平均年齢は43.2歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は797.9万円です。ニッタの平均年間給与は、これより約118万円低い水準です。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。

連結の従業員数は、2022年3月の2,971名から、2026年3月の2,993名になっています。

2022年3月2,971名

2023年3月2,976名

2024年3月2,952名

2025年3月2,940名

2026年3月2,993名

出典: 有価証券報告書（2026年3月期）第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。