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ブイ・テクノロジーの平均年収は?2026年3月期の有報で解説

ブイ・テクノロジーの平均年収は?

ブイ・テクノロジーは、半導体・フォトマスク装置事業で、半導体製造工程の製造装置、検査装置、フォトマスク用装置などの開発から販売、関連サービスまでを行っています。

ブイ・テクノロジーの平均年間給与は約672万円です。連結の従業員1,027名のうち、ブイ・テクノロジー単体は246名で、平均年齢は47.5歳、平均勤続年数は8.6年です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書(2026年3月期)です。

平均年間給与
672万円
ブイ・テクノロジー(提出会社)
連結従業員数
1,027名
2026年3月31日
売上高
530億円
2026年3月期

ブイ・テクノロジーの平均年収

ブイ・テクノロジー(提出会社)の平均年間給与は約672万円(6,724千円)です。

項目ブイ・テクノロジー(提出会社)
従業員数246名
臨時従業員(年間平均雇用人員)57名
平均年齢47.5歳
平均勤続年数8.6年
平均年間給与6,724千円
対前事業年度の増減率-6.1%

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のブイ・テクノロジー単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された57名(臨時従業員など)は、従業員数に含みません。

ブイ・テクノロジーの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した137社(2026年3月期)の中で、ブイ・テクノロジーの平均年間給与は122番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社平均年間給与平均年齢平均勤続年数
ニッタ680万円43.2歳17.8年
東洋合成工業675万円37.0歳10.2年
東光高岳674万円43.7歳19.1年
ブイ・テクノロジー672万円47.5歳8.6年
新東工業671万円41.0歳16.6年
ラサ工業671万円44.8歳19.8年
チノー660万円43.01歳18.32年

比べているのは、このサイトに収録した会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です(キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社)。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

ブイ・テクノロジーの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

ブイ・テクノロジーの平均年齢は47.5歳で、45〜49歳の階級にあたります。同じ従業員100〜999人の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は601.0万円です。ブイ・テクノロジーの平均年間給与は、これより約71万円高い水準です。

区分平均年収備考
ブイ・テクノロジー(平均47.5歳)672万円有価証券報告書(提出会社)
製造業・40〜44歳563.9万円平均42.5歳・勤続13.9年
製造業・45〜49歳(同じ年齢階級)601.0万円平均47.5歳・勤続17.6年
製造業・50〜54歳619.9万円平均52.5歳・勤続21.9年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(e-Stat)産業大分類 第1表 E製造業・学歴計(2026年3月24日公表)。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

  • 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
  • 統計は製造業全体(学歴計・男女計)の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
  • 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢(上の表の備考)は会社の平均年齢と一致しません。

ブイ・テクノロジーの従業員数の推移

連結の従業員数は、2022年3月の924名から、2026年3月の1,027名になっています。

2022年3月924名
2023年3月947名
2024年3月955名
2025年3月968名
2026年3月1,027名

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

ブイ・テクノロジーの業績

項目2026年3月期
売上高530億円(前期比+14.7%)
営業利益38億円(前期比+106.9%)
親会社株主に帰属する当期純利益23億円(前期比+187.6%)

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。

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