日本製紙の平均年収は？2026年3月期の有報で解説

日本製紙は、洋紙・板紙・パルプなどの紙・板紙事業と、家庭紙・紙加工品などの生活関連事業を手がける会社です。

日本製紙の平均年間給与は約692万円です。連結の従業員15,042名のうち、日本製紙単体は5,028名で、平均年齢は43歳10ヶ月、平均勤続年数は21年0ヶ月です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。

日本製紙の平均年収

日本製紙（提出会社）の平均年間給与は約692万円（6,920,699円）です。

項目	日本製紙（提出会社）
従業員数	5,028名
平均年齢	43歳10ヶ月
平均勤続年数	21年0ヶ月
平均年間給与	6,920,699円
対前事業年度の増減率	＋2.1％

出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社の日本製紙単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。

日本製紙の平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「化学」の80社（2026年3月期）の中で、日本製紙の平均年間給与は56番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数
セーレン	714万円	43.86歳	19.71年
巴川コーポレーション	704万円	44.5歳	16.3年
東邦化学工業	699万円	41.2歳	17.2年
日本製紙	692万円	43歳10ヶ月	21年0ヶ月
カーリット	686万円	42.3歳	16.0年
東洋紡	685万円	40.1歳	14.2年
住友精化	685万円	38.5歳	15.64年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

日本製紙の年収を製造業の年齢別の平均と比べると

日本製紙の平均年齢は43歳10ヶ月で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は797.9万円です。日本製紙の平均年間給与は、これより約106万円低い水準です。

区分	平均年収	備考
日本製紙（平均43歳10ヶ月）	692万円	有価証券報告書（提出会社）
製造業・35〜39歳	725.2万円	平均37.5歳・勤続12.8年
製造業・40〜44歳（同じ年齢階級）	797.9万円	平均42.5歳・勤続16.0年
製造業・45〜49歳	833.3万円	平均47.5歳・勤続20.4年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

• 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
• 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
• 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。

日本製紙の従業員数の推移

連結の従業員数は、2022年3月の16,129名から、2026年3月の15,042名になっています。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

日本製紙の業績

項目	2026年3月期
売上高	1兆1,926億円（前期比＋0.9％）
営業利益	252億円（前期比＋27.9％）
親会社株主に帰属する当期純利益	117億円（前期比＋158.7％）

出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。

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