ジオマテックの平均年収は？2026年3月期の有報で解説

ジオマテックは、ディスプレイ向けと半導体・電子部品向けの薄膜製品の製造・販売、成膜関連部材の販売などを手がける会社です。

ジオマテックは、半導体関連製品などへの薄膜製品を手がけ、半導体・電子部品向けではテストウエハー向けを中心に受注が推移しています。

ジオマテックの平均年間給与は約515万円です。ジオマテックは連結財務諸表を作成しておらず、従業員は296名、平均年齢は45.5歳、平均勤続年数は24.3年です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。

ジオマテックの平均年収

ジオマテック（提出会社）の平均年間給与は約515万円（5,150,700円）です。

項目	ジオマテック（提出会社）
従業員数	296名
臨時従業員（年間平均雇用人員）	61名
平均年齢	45.5歳
平均勤続年数	24.3年
平均年間給与	5,150,700円
対前事業年度の増減率	＋13.1％

出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字はジオマテック単体のものです。有価証券報告書によると、ジオマテックは連結財務諸表を作成していません。外数で別に記載された61名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。

ジオマテックの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「電気機器」の96社（2026年3月期）の中で、ジオマテックの平均年間給与は93番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数
EIZO	574万円	41.7歳	17.7年
テクノホライゾン	525万円	45.8歳	4.4年
エノモト	523万円	40.1歳	16.4年
ジオマテック	515万円	45.5歳	24.3年
シキノハイテック	501万円	42.8歳	12.2年
エブレン	491万円	44.8歳	13.1年
アオイ電子	481万円	42.4歳	17.2年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

ジオマテックの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

ジオマテックの平均年齢は45.5歳で、45〜49歳の階級にあたります。同じ従業員100〜999人の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は601.0万円です。ジオマテックの平均年間給与は、これより約86万円低い水準です。

区分	平均年収	備考
ジオマテック（平均45.5歳）	515万円	有価証券報告書（提出会社）
製造業・40〜44歳	563.9万円	平均42.5歳・勤続13.9年
製造業・45〜49歳（同じ年齢階級）	601.0万円	平均47.5歳・勤続17.6年
製造業・50〜54歳	619.9万円	平均52.5歳・勤続21.9年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類 第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

• 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
• 統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
• 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。

ジオマテックの従業員数の推移

ジオマテックの従業員数は、2022年3月の394名から、2026年3月の296名になっています。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象はジオマテックです。

働き方に関する公表値

提出会社の公表値です。

• 管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割合: 3.3％
• 男性労働者の育児休業取得率: 50.0％
• 男女の賃金の差異（全労働者）: 55.8％
• 男女の賃金の差異（正規雇用労働者）: 62.1％
• 男女の賃金の差異（パート・有期労働者）: 93.6％

出典: 有価証券報告書（2026年3月期） 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」。指標の定義は有価証券報告書の注記によります。

ジオマテックのあとに読むなら