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ニプロの平均年収は？2026年3月期の有報で解説

公開 2026年11月3日更新 2026年11月3日出典有価証券報告書編集方針

ニプロは、医療機器などの医療関連事業、医薬関連事業、ファーマパッケージング事業を手がける会社です。

ニプロの平均年間給与は約681万円です。連結の従業員38,593名のうち、ニプロ単体は4,714名で、平均年齢は40.8歳、平均勤続年数は13.3年です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書（2026年3月期）です。

平均年間給与

681万円

ニプロ（提出会社）

連結従業員数

38,593名

2026年3月31日

売上高

6,605億円

2026年3月期

ニプロの平均年収

ニプロ（提出会社）の平均年間給与は約681万円（6,814千円）です。

出典: 有価証券報告書（2026年3月期）第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のニプロ単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された255名（臨時従業員など）は、従業員数に含みません。

当サイトの企業DBに収録した「精密機器」の12社（2026年3月期）の中で、ニプロの平均年間給与は7番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社	平均年間給与	平均年齢	平均勤続年数
ニコン	799万円	41.9歳	13.7年
理研計器	748万円	40.4歳	15.4年
東京計器	693万円	43.0歳	15.2年
ニプロ	681万円	40.8歳	13.3年
ブイ・テクノロジー	672万円	47.5歳	8.6年
メニコン	631万円	38.37歳	12.0年
岡本硝子	579万円	48.6歳	19.0年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です（キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社）。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

ニプロの平均年齢は40.8歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は797.9万円です。ニプロの平均年間給与は、これより約117万円低い水準です。

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」（e-Stat）産業大分類第1表 E製造業・学歴計（2026年3月24日公表）。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
統計は製造業全体（学歴計・男女計）の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢（上の表の備考）は会社の平均年齢と一致しません。

連結の従業員数は、2022年3月の36,259名から、2026年3月の38,593名になっています。

2022年3月36,259名

2023年3月38,770名

2024年3月38,117名

2025年3月39,168名

2026年3月38,593名

出典: 有価証券報告書（2026年3月期）第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。