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CKDの平均年収は?2026年3月期の有報で解説

CKDの平均年収は?

CKDは、流体制御機器で半導体製造プロセスガス用バルブや薬液用バルブ、真空用バルブを手がけています。有報では、半導体市場は大手半導体メーカーの投資動向に左右されやすく、当社業績への影響も拡大していると書いています。

CKDの平均年間給与は約731万円です。連結の従業員4,826名のうち、CKD単体は2,389名で、平均年齢は41.5歳、平均勤続年数は16.7年です。

データ基準日は2026年3月31日、出典は有価証券報告書(2026年3月期)です。

平均年間給与
731万円
CKD(提出会社)
連結従業員数
4,826名
2026年3月31日
売上高
1,579億円
2026年3月期

CKDの平均年収

CKD(提出会社)の平均年間給与は約731万円(7,314,449円)です。

項目CKD(提出会社)
従業員数2,389名
臨時従業員(年間平均雇用人員)619名
平均年齢41.5歳
平均勤続年数16.7年
平均年間給与7,314,449円
対前事業年度の増減率+3.1%

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第4「提出会社の状況」5「従業員の状況等」(2)。平均年間給与は賞与及び基準外賃金を含みます。

この数字は提出会社のCKD単体のもので、連結子会社の従業員は含みません。外数で別に記載された619名(臨時従業員など)は、従業員数に含みません。

CKDの平均年収は他社より高いのか

当サイトの企業DBに収録した「機械」の62社(2026年3月期)の中で、CKDの平均年間給与は34番目です。前後3社と並べると、次のとおりです。

会社平均年間給与平均年齢平均勤続年数
TOWA739万円39.2歳10.8年
平田機工736万円39.7歳15.9年
三浦工業734万円40.6歳15.2年
CKD731万円41.5歳16.7年
ハーモニック・ドライブ・システムズ719万円42.5歳13.2年
日本製鋼所714万円38.8歳12.6年
ツガミ707万円44.0歳19.0年

比べているのは、このサイトに収録した同じ業種の会社だけで、業界全体の順位ではありません。数字は各社の提出会社の単体の値です(キオクシアは最大人員会社のキオクシア株式会社)。平均年齢や職種の構成が違う会社を比べると、差が出ます。

CKDの年収を製造業の年齢別の平均と比べると

CKDの平均年齢は41.5歳で、40〜44歳の階級にあたります。同じ従業員1,000人以上の製造業の、同じ年齢階級の平均年収は797.9万円です。CKDの平均年間給与は、これより約67万円低い水準です。

区分平均年収備考
CKD(平均41.5歳)731万円有価証券報告書(提出会社)
製造業・35〜39歳725.2万円平均37.5歳・勤続12.8年
製造業・40〜44歳(同じ年齢階級)797.9万円平均42.5歳・勤続16.0年
製造業・45〜49歳833.3万円平均47.5歳・勤続20.4年

出典: 厚生労働省「令和7年賃金構造基本統計調査」(e-Stat)産業大分類 第1表 E製造業・学歴計(2026年3月24日公表)。一般労働者・民営事業所・10人以上・男女計。2025年6月分の賃金。

比べるときの注意点は3つあります。

  • 統計の年収は、きまって支給する現金給与額×12+年間賞与その他特別給与額で換算した値です。有報の平均年間給与は、賞与と基準外賃金を含む提出会社の実際の支給額で、集計の方法が違います。
  • 統計は製造業全体(学歴計・男女計)の平均です。化学・電機など業種ごとの差や、学歴・職種の構成は反映されていません。
  • 統計の年齢階級は5歳刻みで、階級の中の平均年齢(上の表の備考)は会社の平均年齢と一致しません。

CKDの従業員数の推移

連結の従業員数は、2022年3月の4,660名から、2026年3月の4,826名になっています。

2022年3月4,660名
2023年3月4,684名
2024年3月4,645名
2025年3月4,641名
2026年3月4,826名

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第1「企業の概況」1「主要な経営指標等の推移」。対象は連結です。

CKDの業績

項目2026年3月期
売上高1,579億円(前期比+1.4%)
営業利益196億円(前期比+3.3%)
親会社株主に帰属する当期純利益136億円(前期比+0.4%)

出典: 有価証券報告書(2026年3月期) 第5「経理の状況」連結損益計算書。金額は公表値を億円に四捨五入して表示します。前期比は、連結損益計算書の前期と当期の値から計算しています。

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